Волонтерство

Самое главное – идея, благородная идея отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности.

Внутренняя потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность.

Потребность в общении. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера.

Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями.

Карьера, авторитет и самореализация. Иногда карьера психолога и педагога начинается в волонтерском движении. Можно установить новые связи, научиться новому и за счет этого приобрести уважение и вес в обществе. Именно в волонтерском движении проявляются руководящие и организаторские способности.

Творческие возможности. Можно проявить себя в различных видах деятельности вне зависимости от возраста и имеющейся профессии — журналистика , менеджмент, выступление, написание сценариев, дизайн, преподавание.

Решение своих проблем. Если профиль организации совпадает с твоими проблемами- то это выход. Например, есть проблемы с общением – иди в волонтеры, найдешь новых друзей и единомышленников.

Подтверждение своей самостоятельности и взрослости . Став волонтером и работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость и самостоятельность.

Активные люди неравнодушные к чужому горю!

Организация ФПП СИМ «Дороже золота» приглашает Вас к сотрудничеству!

Нам нужны неравнодушные, энергичные, с активной жизненной позицией люди.

Общественная организация ФПП СИМ «Дороже золота» предлагает волонтерам разные виды и формы участия в его деятельности. Присоединяйтесь!

Волонтерами не рождаются, ими становятся!

Виды участия волонтеров в работе организации

В программах: волонтеры выбирают программу организации, которая реализуется комплексно и на постоянной основе и участвуют в ее реализации.

В проектах: волонтеры принимают участие во временных проектах, когда срочно нужна помощь того или иного вида.

В мероприятиях и акциях: организация периодически проводит благотворительные акции и мероприятия, где требуется помощь волонтеров.

 

Формы участия:

Общение с детьми

Поиск и сбор информации

Общение с пенсионерами

Идеи и инициативы

Контакт с администрацией

Распространение информации о организации

Проведение мастер-классов

Почему люди становятся волонтерами?

Самое главное – идея, благородная идея отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности.

Внутренняя потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность.

Потребность в общении. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера.

Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями.

Карьера, авторитет и самореализация. Иногда карьера психолога и педагога начинается в волонтерском движении. Можно установить новые связи, научиться новому и за счет этого приобрести уважение и вес в обществе. Именно в волонтерском движении проявляются руководящие и организаторские способности.

Творческие возможности. Можно проявить себя в различных видах деятельности вне зависимости от возраста и имеющейся профессии — журналистика , менеджмент, выступление, написание сценариев, дизайн, преподавание.

Решение своих проблем. Если профиль организации совпадает с твоими проблемами- то это выход. Например, есть проблемы с общением – иди в волонтеры, найдешь новых друзей и единомышленников.

Подтверждение своей самостоятельности и взрослости . Став волонтером и работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость и самостоятельность.